В случае коли я, как помощник, встречаюсь с термином «
мотивация сотрудников» у клиентов, как обычно мы беседуем больше всего об окладе. Это неимоверно важная проблема, но наличествует одна необыкновенная
система заработных плат, её я и рекомендую почти всем моим клиентам. Однако в эту минуту я возымел желание рассказать о термине мотивации в широком смысле и о применении этого термина на деле. Какая наиболее известная из систем мотивации на этот час? Это «
пирамида Маслоу». Абрахам Маслоу был президентом Американской психологической ассоциации в середине XX столетия. Как сказано в его официальной биографии, Маслоу получил степень доктора философии, разбирая сексуальные взаимоотношения приматов. Я не рублю фишку, что за отношение к этой науке имеют невинные игры подопытных обезьянок, но очевидно, что
теория мотивации Абрахама имеет под собой не иначе как это основание.
Во времена Английской буржуазной революции диггеры, или «истинные левеллеры», под предводительством Джеральда Уинстэнли боролись за установление всеобщего равенства и ликвидацию частной собственности на землю. Они и не могли предположить, что их именем будет названо одно из интереснейших и необычных направлений «подземной деятельности» новейшего времени. Ведь сегодня диггеры — это исследователи рукотворных подземелий, подземных сооружений и коммуникаций. Руководителем и родоначальником московских андеграундных «копателей» является Вадим Михайлов. Его организация получила название «Диггер-Спас» и после многолетних конфликтов с властями в 2000 г. приобрела статус структурного подразделения МЧС.
Ученые обнаружили неизвестное ранее состояние сознания, которое возникает во время «общения со Всевышним»